鹰潭
为加强全市政府专职消防队伍建设，提升队伍综合灭火救援能力，鹰潭市消防救援支队拟面向社会招聘政府专职消防员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
共招录政府专职消防员42人，其中贵溪市20人、余江区15人、月湖区4人、信江新区4人，均为男性。
二、招聘条件与范围
（一）系鹰潭市常住及周边地区人口。
（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（三）热爱消防救援事业，具有奉献精神。
（四）年龄为18至30周岁，具有高中及以上文化程度或同等学历。
（五）身体和心理健康，品行端正。
（六）无违法违纪行为。
对消防救援工作急需岗位，持有B2及以上机动车驾驶证，或具备消防车、工程车、船艇、航空器等特种驾驶资格的特殊专业人才，年龄可适当放宽，但不得超过35周岁。具有大专及以上毕业生、退役军人及有相关消防工作经历的人员优先聘用。国家综合性消防救援队伍退出人员（不含辞退、开除），经政治审核合格，且身体健康、年龄符合条件的，可直接聘用。
三、报名与资格审查
（一）报名
1.报名方式：现场报名和网上报名（联系方式见附件1）。
2.报名时间：3月13日至3月28日报名。
3.本地报名地点：鹰潭市月湖区梅枫路18号消防救援支队，各区（市）消防救援大队（附件1）。
4.报名材料：①毕业证原件及复印件；②身份证原件及复印件；③户口本原件及复印件；④本人一寸免冠彩色照片3张（须为蓝色背景）；⑤鹰潭市政府专职消防员招聘报名表（附件2）；⑥志愿加入消防救援队伍承诺书。
报名对象为退役军人的须提供退役证件原件及复印件。
（二）资格审查
报名时同步开展资格审查。报名信息不实或不符合招录条件范围的，或曾在鹰潭地区政府专职消防队伍工作，因个人原因离职或被单位辞退的，审核不予通过。
四、体格检查与考核测试
通过资格审查的招录对象，持身份证参加体格检查、政治考核、体能测试和岗位适应性测试、心理测试，具体顺序、时间、地点等安排，由市级政府专职消防员招录工作办公室发布。
（一）体格检查。在指定的市级以上综合性医院进行，标准参照《应征公民体格检查标准》（陆勤人员）执行，体格检查费用由招聘对象个人自行负担。招录对象对体格检查结果有疑问、申请复检的，经市级政府专职消防员招录工作办公室同意，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准；对眼科不合格、结石、纹身、毒品检测阳性及其他可通过服用药物或治疗手段影响检查结果的项目不予复检。
（二）政治考核。参照征兵政治考核要求进行。由支队统一组织。重点考核招录对象政治面貌、宗教信仰、政治言行、主要经历、出国（境）情况、奖惩情况和现实表现，核查了解招聘对象家庭成员、主要社会关系成员的政治情况。存有《征兵政治考核工作规定》第八条、第九条所列条款表述情形的，予以淘汰。
（三）体能测试和岗位适应性测试。按照《2023年消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目规程及评判细则》（附件3）执行。体能测试实行量化评分，单项有效成绩为1分～15分（未取得有效成绩的不予招录），总成绩最高40分。岗位适应性测试单项成绩未达到“一般”标准的，不予招录。
（四）心理测试。心理测试采用消防员招录心理测查系统进行（只允许测试一次），由系统自动评判“合格”或“不合格”。心理测试不合格的，不予招录。
五、待遇保障
（一）工作模式
政府专职消防员日常工作休息采取不定时工作制和轮休值班制，正常工作情况下每周工作5天，轮休2天，工作期间需24小时在岗在位；岗前培训期间每周轮休半天。正式聘用后统一发放服装，包食宿。伙食标准参照国家综合性消防救援队伍相关规定执行。
（二）工资福利
按照《江西省人民政府办公厅关于调整最低工资标准的通知》（赣府厅字〔2021〕5号）、《关于全省政府专职消防队员工资及福利待遇标准的通知》（赣应急字〔2019〕78号）和《关于全省政府专职消防队员工资标准调整及岗位设置的通知》（赣应急字〔2021〕196号）等文件规定执行，其中，支队本级、月湖区和贵溪市为二类区域，余江区、龙虎山风景名胜区、高新技术产业开发区和信江新区为三类区域。
实习期人员工资为二类区域4152元/月、三类区域3864元/月。正式队员工资为二类区域5190元/月以上、三类区域4830元/月以上，并按国家有关政策标准缴纳“五险一金”。另根据队员任职岗位、职业技能等级及队员全年综合表现，发放津贴补助、年终奖金。
（三）奖惩制度
工作表现突出的政府专职消防员，参照鹰潭市消防救援支队相关表彰奖励办法，予以表彰奖励。对违反法律法规和规章制度的政府专职消防员，依据有关规定给予处理，情节严重的，依法解除劳动合同。
六、注意事项
（一）政府专职消防员招聘坚持信息公开、过程公开、结果公开。根据考核成绩、体格检查和政治考核结果，确定拟公示人员名单，并在鹰潭消防公众号进行公示。公示时间为5个工作日，根据公示情况，确定聘用人员名单，由用人单位与个人签定劳动合同（试用期6个月，试用期满且通过结业考核的，聘用为正式队员）；公示期间收到群众反映，公示对象存有违法违纪行为或其他影响聘用的问题线索的，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
（二）招聘对象存有提供虚假材料或故意隐瞒事实，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取招聘资格，作弊、串通作弊或参与组织作弊，拒绝、妨碍工作人员履行管理职责，威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或其他招聘对象，以及存有其他扰乱招聘工作秩序等违纪违规行为的，一经查实，取消聘用资格。
（三）考试、体检、政审等招聘环节的通知及相关信息将通过公告、短信和电话等形式发布，招聘对象需及时关注并保持通信畅通。
政策咨询电话：0701-6435613。
来电时间：8:30—11:30，14:30—17:30。
附件：
